Готовимся к собеседованию на должность Junior PHP Developer

Привет. Ну что, прошел все прошлые уроки? Красава! Теперь у тебя есть почти всё что нужно для устройства на работу программистом. Как это «почти всё»? Говорили же, что после курса можно устраиваться на работу. Да, но ведь этот урок – это всё ещё продолжение курса. И именно в этом уроке исчезнут все «почти» и ты будешь готов завтра идти на собеседование. Готов? Поехали!

Итак, первое, что нужно сделать – это написать мне в личку о том, что ты закончил курс. Я предоставлю тебе дополнительный список уроков, актуальный на сегодняшний день. Всё, что нужно знать о программировании на PHP для джуниора ты уже знаешь. Я дам лишь небольшое дополнение о программировании в целом, и о том, что необходимо современному разработчику помимо PHP.

Второе. Тебе нужно сделать резюме. На сегодняшний день поиск работы программистом в России стоит производить только на сайте hh.ru – здесь больше всего вакансий в сфере IT. В резюме стоит указать зарплату – указывай среднюю для джуниора по своему городу. Узнать её ты можешь на том же hh.ru, поискав резюме. Либо просто просмотрев вакансии для джунов – большинство компаний указывает зарплату. Следом пишешь о своих навыках – о тех, что ты приобрел в этом курсе:

Все это красиво оформляешь и сохраняешь. Желательно также прикрепить фото – обычную фотку, главное чтобы без «странностей». И публикуешь резюме.

Третье. Не сиди сложа руки – не жди пока работодатели будут тебе писать. Начинай сам просматривать вакансии и отправлять отклики. Не смотри, что чего-то не знаешь, зачастую описание вакансий составляют некомпетентные люди, не знающие что на самом деле должен уметь джуниор. Это – правда. Не бойся и откликайся, на крайняк придешь на собеседование и скажешь, что без проблем готов научиться той или иной штуке. Пойми, к джуниору не предъявляют каких-то заоблачных требований – тебя будут учить другие программисты, и в компаниях это прекрасно понимают. Отправляй отклики сразу в несколько компаний – так ты повысишь свои шансы. И в несколько – это значит в 10 минимум.

Четвертое. Само собеседование. Они бывают самые разные: где-то готовы общаться только по скайпу, где-то с радостью приглашают в офис (и даже оплачивают перелет и проживание в другом городе на время собеседования). Помимо того, что нужно приходить вовремя и быть опрятным, дам несколько советов о том, как себя вести. Цель собеседования – выявить ваши знания и плюсы, а не «завалить». В какой-то момент вам могут задать вопрос, на который вы дадите ответ, следом может последовать вопрос в стиле «а еще как-нибудь можно решить?» или «а если так не получится потому что...». Вас не пытаются завалить, нет :) Ваш собеседник пытается посмотреть, готовы ли вы предлагать идеи в не самых приятных условиях. Не нужно в этот момент злиться на того кто вас собеседует, нужно попытаться накидать как можно больше вариантов. Разумеется, в какой-то момент они закончатся – в этот момент стоит улыбнуться и сказать: «я не знаю, что еще предложить». Это самая хорошая стратегия. Ну и стоит быть честным. Не знаешь чего-то – так и скажи. В остальном проведение собеседования – задача компании, а не ваша. Вам также дадут возможность задать вопросы – будет круто, если у вас будет заранее подготовленный список. Я так делал несколько раз – интервьюверам нравится, когда ты готовился.

До новых встреч

Я пока не знаю, что я буду делать дальше и будут ли еще курсы. Но что-нибудь интересное обязательно будет – проект я на этом не завершаю. Возможно начну делать разборы заданий с собеседований, а возможно – сделаю курс по какому-нибудь фреймворку. Так что, подписывайтесь на новости, чтобы ничего не пропустить. И до встречи!

По возможности, расскажите о моих курсах своим знакомым – репостом в соц. сетях или при личной встрече. Разумеется, если курс вам действительно понравился и был полезен. Также, буду рад отзыву мне в личку. Для меня это важно.

С наилучшими пожеланиями, Артём Ивашкевич.

loader
Логические задачи с собеседований